Wesentliches in Kürze. Info-Sammlung für den Alltag.

  • Schweiz: die gefragtesten Berufe
    Am meisten gesucht werden laut der Top-10-Rangliste: Geschäftsführer, Facharbeiter, Ingenieure, IT-Spezialisten und Techniker. [Manpower, 23.6.2009]
  • Arbeitssuche und bewerbung: Online-Training
    Online-Trainingsprogramm (mit Tipps aus der Praxis): Selbstanalyse vor Jobsuche. Wo findet man Stellen? Wie gibt man ein Stellengesuch auf? Was ist eine Initiativbewerbung? Worauf achten bei einer Bewerbung online? Welche Kleidung zum Vorstellungsgespräch tragen? Wie verhalten bei Gehaltsverhandlungen?
  • Finanz und Versicherung
    Stellenangebote in der Schweiz aus Branchen wie Banking, Finanz, Versicherung, Treuhand, Audit, Steuern, IT, Marketing, PR, HR. In diesen Kategorien lassen sich mit mittels weiteren Kriterien wie Kader, Fachspezialist, Generalist, Assistent oder Einsteiger offenen Stellen lokalisieren. - Ein 'JobAgent' benachrichtigt bei neuen offenen Stellen.
  • Jeder vierte Schweizer setzt bei der Jobsuche auf Social Media
    Bei der Jobsuche und Stellenbewerbung spielt Social Media wie Facebook oder LinkedIn eine wimmer wesentlichere Rolle. Gemäss dieser Umfrage sind ein Drittel der Schweizer überzeugt, dass (positive) Präsenz in diesen Medien gutes Selbstmarketing ist und bei der Suche nach einer neuen Stelle förderlich sein kann. [Kellyservices.ch, 15.6.2011]
  • Wie verhalten, wenn der Headhunter anruft?
    Im ersten wohl kurzen (Telefon-)Gespräch zuhören, in Erfahrung bringen, um welchen Job, Stellenangebot es sich handelt, allenfalls lassen sich Angaben wie Grösse, Branche, Ort des jobsuchenden Unternehmens entlocken. In einer '1-Minuten-Präsentation' für sich selber gegenüber dem Headhunter werben. [spiegel.de, 22.4.2009]
  • 5 Tipps, wie Sie schnell wieder Arbeit finden
    Standortbestimmung: Schon vor dem Gang zum Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum im Klaren darüber sein, in welchem Gebiet man arbeiten möchte. Sauberes Bewerbungsdossier (keine Rechtschreibefehler, keine Kaffeeflecken) zusammenstellen. Sich nicht zurückziehen, sondern aktiv eine Arbeit suchen. Nicht nur Stellenanzeiger lesen, sondern auch den Aktualitäten mit dem Hintergedanken 'neue Stellen' folgen. Sein eigenes persönliches Netzwerk für Stellensuche benutzen. [blick.ch, 20.1.2012]
  • Jobagent
    Informationen über Unternehmen und Berufsfelder. Link zu Stellenangeboten.
  • Jobs Gastronomie, Hotellerie Schweiz
    Jobbörse für Stellen im Gastrobereich: Kaderstellen, Fachkräfte, Hilfskräfte. Stellen in Küche, Service, Hauswirtschaft oder Administration, Geschäftsleitung.
  • Offener und verdeckter Stellenmarkt
    Jobs nicht nur via Tagespresse und Stelleninserate suchen. - Oft gehen Stellenangebote aber auch 'unter der Hand' weg - dank Direktbewerbung bzw. Spontanbewerbung bei einer Firma oder mittels Beziehungen.
  • Schweizer Stellenportal
    Offene Stellen in der Schweizer Verwaltung. Jobbörse für Bund, Kantonen und öffentlichen Betriebe.
  • Stellenagebote in der Schweiz
    Wie sieht das Jahr 2009 in Bezug auf freie Stellen aus? Die Stellensituation bei Branchen wie Versicherung, Banken, Retail, Pharma, Verkehr.
  • Stellensuche in 'Social Networks'
    Die Möglichkeit nutzen und soziale Netzwerke (XING, LinkIn) bei der Stellensuche einsetzen. Ein für eine breite Öffentlichkeit einsehbares Persönlichkeitsprofil schaffen, Netzwerk aufbauen, sich verlinken (lassen). Denn auch der (potenziell neue) Arbeitgeber benutzt die 'social networks' bei der Rekrutierung zu besetzender Stellen.
  • Treffpunkt Arbeit
    Offene Stellen in der Schweiz. Situation im Arbeitsmarkt in der Schweiz. Informationen vom SECO und Rav (Regionale Arbeitsvermittlungsstellen)

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letztmals aktualisiert am 31.08.2012